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Klärung der Entwicklungsziele und Erarbeitung der Herausforderungen
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Entwicklung des methodischen Vorgehens / Gestaltungsvorschlag
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Workshopmoderation
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Kernthemen der Teamentwicklung, wie
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Kommunikation und Konfliktkultur im Team
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Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion der Einzelnen
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Übernahme von Selbstverantwortung, Herausforderungen und Fähigkeiten des Einzelnen
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Klärung von Rollen, Aufgaben, Schnittstellen und Prozessen
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Differenziertes Vorgehen je nach Teamstruktur
- Feedback an den Auftraggeber